人事企画の“ゴール”を描く「人材ポートフォリオ」　その必要性やつくり方、検討事項を詳しく解説！

過去3回にわたって、100人の壁を突破する際に企業が直面する課題や、企業全体で求められる変革、人事が身に付けるべき能力を紹介してきた本連載。4回目となる今回は、戦略的な人材獲得・育成の指針となる「人材ポートフォリオ」について解説します。社内の機能分化が進み、獲得したい人材が多様となった組織において、採用・育成手法を考える前に作成しておきたい人材ポートフォリオとは、どのようなものなのでしょうか。