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（2021年版）新人研修設計にあたって認識するべき大きな変化 2＋α
学校法人が晒される外部環境と、生き残るための経営の方向性（2020年度版）
SV（スーパーバイザー）・AM（エリアマネージャー）・ブロック長の一人当たりの受け持ち店舗数は何件が妥当？
相手の期待値をコントロールする質問のテクニック
賃金カーブ分析のノウハウ（発展版）
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人事戦略設計支援
2020.11.9
学校法人が晒される外部環境と、生き残るための経営の方向性（2020年度版）
人事ポリシー設計支援
2019.2.8
「事業目標」と「人の質」をどう連動させるか
人事ポリシー設計支援
