Studio Logica
（2021年版）新人研修設計にあたって認識するべき大きな変化 2＋α
研修企画・登壇
学校法人が晒される外部環境と、生き残るための経営の方向性（2020年度版）
人事ポリシー設計支援
SV（スーパーバイザー）・AM（エリアマネージャー）・ブロック長の一人当たりの受け持ち店舗数は何件が妥当？
相手の期待値をコントロールする質問のテクニック
人事施策アセスメント
賃金カーブ分析のノウハウ（発展版）
「バランス感覚がある」「人や物の良いところを見つけることが出来る」ことは強烈な短所にもなる
「事業目標」と「人の質」をどう連動させるか
良い人事制度と悪い人事制度
多くの企業にとって、人手不足は質の低下にも直結する理由
予測できる未来 人口動態分析で人事の打ち手に繋げよう
