関東の大手インフラ企業

期間2024年2月〜2024年3月

プライム上場大手インフラ企業におけるOKR導入支援

・挑戦する組織への変革を企図する組織にてOKR制度案に対するアドバイザリー
・OKR導入時の従業員浸透資料の作成
・導入動画研修及びワークショップ(500−1000名程度を対象)を実施

  • OKR導入

大手会計・コンサルティングファーム

期間2020年4月〜2022年8月

人事制度設計

人事制度グランドデザイン作成・等級制度構築・評価制度構築・報酬制度構築・育成体系構築・運用支援に関し、提案からプロジェクトマネジメントまで実施。

  • 人事制度設計
  • OKR導入

大阪府内で大学〜幼稚園まで保有する総合学校法人

期間2018年4月〜2020年3月

人事制度構築/非正規社員向制度構築

人事制度グランドデザイン作成・等級制度構築・評価制度構築・報酬制度構築・育成体系構築・運用支援に関し、提案からプロジェクトマネジメントまで実施。

  • 人事戦略設計支援
  • 人事制度設計
  • OKR導入
  • その他

大阪府内の建設技術者集団

期間2019年8月〜2019年12月

人事制度設計のアドバイザリー

人事制度制度設計に関してアドバイザリーとして論点提示・検討内容のレビューや各種シミュレーションで支援

  • 人事制度設計
  • OKR導入